Pour effectuer une thèse de doctorat, il faut être titulaire d'un MASTER (anciennement DEA ou diplôme d'ingénieurs) ou équivalent pour les étudiants étrangers.
L'obtention d'un financement est indispensable. Le LEMTA peut vous aider à obtenir différents types de financement, en fonction de votre projet.
Les différentes possibilités sont :
L'allocation de recherche, régie par le contrat doctoral (http://fr.wikipedia.org/wiki/Contrat_doctoral), constitue un contrat passé entre un établissement d’enseignement supérieur et un doctorant, à durée déterminée de trois ans. Les allocations de recherche sont attribuées aux écoles doctorales qui les attribuent par ordre des priorités scientifiques émises par les laboratoires et de mérite du candidat.
Le montant de la rémunération mensuelle liée au contrat doctoral est de 1 663 € bruts lorsque le doctorant n’effectue aucune activité complémentaire.
Lorsque le doctorant effectue une activité complémentaire prévue par le contrat doctoral, cette rémunération mensuelle est de 2014 € bruts. Les activités prévues par le contrat doctoral sont :
Attention important changement en 2009 : la seule condition pour être éligible à une allocation de recherche est d'être autorisé à s'inscrire en thèse (titulaire d'un master recherche ou dispense). Il n'y a plus de conditions d'âge, de délai par rapport à l'obtention du master, ou de nationalité (autre que l'obtention de l'autorisation d'inscription en thèse en cas de diplôme de master d'un pays étranger). Cette autorisation est délivrée par l'Université après avis de l'Ecole Doctorale. Site de l'Ecole Doctorale EMMA (Energie, Mécanique et Matériaux) : http://www.emma.uhp-nancy.fr
- Résultats définitifs courant juin.Ces bourses nécessitent un cofinancement soit par une région (région Lorraine en ce qui concerne le LEMTA) soit par une entreprise. Les laboratoires déposent des sujets au CNRS et les bourses accordées sont affichées sur le site web du CNRS. Les candidats doivent alors se déclarer.
Les bourses de thèse CNRS sont régies par le contrat doctoral au même titre que les allocations de recherche.
Le montant de la rémunération mensuelle est de 1 757 € bruts lorsque le doctorant n’effectue aucune activité complémentaire.
Lorsque le doctorant effectue une activité complémentaire prévue par le contrat doctoral (voir la rubrique allocation de recherche), cette rémunération mensuelle est de 2108 € bruts.
Les contrats CIFRE permettent aux doctorants de préparer une thèse en partenariat avec une entreprise, sur un sujet de nature industrielle. Le doctorant est localisé soit dans l'entreprise soit au laboratoire ou partage son temps entre les deux. L'entreprise reçoit une subvention annuelle forfaitaire d'un montant de 14 000 € et verse au doctorant un salaire brut annuel minimum de 23 484 € (1957 € /mois, brut). Un contrat de travail de trois ans est conclu entre l'entreprise et le doctorant.
Le cofinancement par une entreprise (préférable) ou une collectivité locale est indispensable. Les travaux se déroulent dans un laboratoire de recherche sur un projet lié aux thématiques prioritaires affichées par l'ADEME (http://www.ademe.fr).
La mise en œuvre de la thèse associe un candidat, un laboratoire d'accueil et un partenaire cofinanceur. Un comité de pilotage dirigé par un ingénieur ADEME, en charge du suivi de la thèse et regroupant l'ensemble des parties, est chargé du suivi scientifique des travaux.
La DGA recrute de préférence sur des thèmes prioritaires affichés annuellement sur son site web.
http://www.recherche.defense.gouv.fr
Il permet de dispenser un enseignement en 1er et 2ème cycle de l'enseignement supérieur (IUT, Universités, Ecoles d'Ingénieurs). Le volume horaire annuel est de 64 heures TD ou TP d'enseignement.
C'est en général une première expérience appréciable dans l'enseignement supérieur. Le monitorat doit être prévu dans le contrat doctoral et permet d’en accroître sa rémunération qui passe mensuellement de 1663 € bruts à 2014 € bruts.